谷歌原子弹的余波未散，我开始更多考虑起这个举动对在华外企雇主形象的影响了。
很多人和我一样都会开始被布林的道德决定而感动，但这样的决定最直接的受影响者莫过于中国的网民和谷歌中国的员工了。做为网民之一又是招聘从业者，我对此事的看法又有了一个新的角度。
外资企业在很多中国候选人眼中都是香饽饽，谷歌更是其中翘楚。但从让外人羡慕的腐败生活到情绪激动也就是很短的时间。尽管谷歌和开复花了大力气打造的家的感觉，但最后你发现家说散就散了，成为孤儿的员工发现家的命运根本不是掌握在自己手里的。
不少网友说马云和李彦宏不如布林道德，但平心而论他们面临的问题和担负的家长责任确实让他们别无选择。Google的老家不在中国，工资也不在这里领，所以可以很潇洒(把一个虚拟的家变成孤儿院)。阿里和百度却别无选择，他们没其它地方可以撤退。
所以谷歌退出中国对于内资或立足中国的企业（包括腾讯、阿里和百度）不仅是经济上的利好，也是雇主品牌的加分。因为他们的家在这里，他们都是破釜沉舟的项羽，中国的经济成功是他们的唯一出路。屁股决定角度是无可奈何的现实也是可以宣誓的信心。
这是一个复杂的问题。
谷歌有很多很Cool的数字产品，公司文化是对数字的崇拜，在谷歌做HR也是免不了受到这个文化的影响。
最近有很多报道说谷歌的高级技术人员大量流失，所以他们HR和那些有20%时间的数学家就琢磨出了这个新的算法–号称能够对公司员工可能流失的几率进行排名。排名是谷歌的看家法宝，再加上数据挖掘的能力和技术力量，让局外人的我也对此充满好奇。
这个算法包括，员工意见、晋升、薪水或其它隐秘的变量。让员工脑后的反骨一览无余。 
谷歌以后（或者已经）还会不断开发出新的算法来帮助HR的工作，效果如何还有待考察。
晚上抽空看了一下今天科技新闻的首页，满眼都是世界知名IT公司的人事（裁员）信息：
金融风暴对IT的影响逐渐显现且不断放大，公司消减成本首先拿IT开刀。你感觉到了么？
希望这个帖子还足够及时，已经或准备用Chrome的同志一定要阅读：
【TZ译】你来试一下，这个实在很棒！
博客 Vital Security 发现了谷歌Chrome的一个致命安全隐患, 足以影响到千万个Chrome浏览器使用者和试用者的生活和尊严！
亲爱的谷歌，请千万不要让新的窗口默认显示我经常去的网站。这是一个非常严肃的请求，真的！ [Vital Security]
大家都知道古代“关公门前舞大刀”的故事，但日前却出现了“谷歌门口摆地摊”的新闻。照片中这位年轻的摊主据说就是为了谋取一个谷歌的Java工程师的职位。我突然有所醒悟，什么High Tech（视频），Low Tech（简历），能够找到工作才是Real Tech（真理）！
根据G日报和Valleywag报道，谷歌新的财务总监CFO Patrick Pichette会在未来的四年里得到报酬大致1000万美元。
图片来自TechCrunch
谷歌给他的最少收入是$9,569,686，如果任职四年并且完成所有的指标，还会有额外收入…现在他需要拿到一个美国的工作签证…他是牛津毕业的，不会有很多麻烦…
$500,000，签署奖金
$500,000，任职六个月额外奖金
$450,000，年薪
最多$675,000的年终奖金
8月2日可以得到11,112份期权
5,556份股份
910份股份，任职六个月得到
910份股份，任职一年得到
健康和牙科保险
只要他能吃得下，想得出，所有食物免费
据Erick Schonfeld报道：
…期权是A普通股…
…谷歌将提供搬家费和安家费用
昨晚刚种了一颗“天价白菜”，今天就赫然在谷歌搜索结果里面排名第一了！
看来谷歌还是对猎头种的蔬菜很重视。为了不辜负这个意外的SEO结果，我决定郑重推销“天价白菜”网志里面的广告位。
如果有哪位菜农对以上关键词感兴趣，可以直接联系iRecruiter广告经营中心，your better choice!
谷歌的愚人节恶作剧已经形成了传统，今年可能是谷歌恶作剧第一次走向全世界。所以在谷歌中国首页增加了链接要招聘“人肉搜索”志愿者。招聘的具体要求如下：
能力要求:
- 博士以上学历
- 管理学、传播学或相关专业毕业
- 掌握五种以上方言
- 有八卦主义精神和凡事不着调作风者优先
请将您的中英文简历以文本或HTML的格式发至renrou-jobs@google.com, 并在邮件的标题中注明“人肉搜索志愿者管理专员”。邮件正文请使用中文，所有英文信息请以附件形式提交。
【TZ注】不知道为什么总觉得人肉搜索的字样不是那么的幽默和有新意，也许是觉得谷歌同志觉得中国人多是很愚人的吧。既然说到招聘了，多少也捧个场，笑一笑。
谷歌的李开复同志最近有点烦，首先谷歌在中国和百度的竞争没有很大起色，然后又卷进了“偷税门”的漩涡。不过从专业猎头的角度来看，开复个人主观逃税的可能性非常之小。
因为李开复同志身份在中国必然是外派（Expatriate，美国本土雇员驻外），谷歌因为有钱所以在中国的手笔很大，光外派就有几十个。外派的特点是福利超级好，其中包括拿原来的薪水，还有通常包括的补贴有：
- 房贴 Housing
- 车贴 Car
- 孩子贴 School
- 探亲贴 Home Visit
- 税务贴 Tax Equalizer
- 困难补助贴 Hardship
- 生活贴 COLA (Cost of Living Allowance)
- 外派贴 FSP (Foreign Service Premium)
- 搬家贴 Relocation
- 等等 Others (翻译、司机、家佣、培训)
这些补贴加起来通常能够使原来薪水的2-3倍（很多外企中国雇员红眼病的主要诱因）。以开复的级别，享受这些是很自然的事情，其中的税务贴Tax Equalizer的具体解释就是：因为开复是美国公民，他一定要每年在美国报税，但因为他在中国工作所以需要在中国也同时报税（然后可以在美国税务局抵扣）。因为中国和美国的税率不一样，为了避免外派人员的损失，公司会承担由于税率导致的额外付出。
另外，由于美国的税务习惯和高管的报酬特点，一般外派人员都会有公司专职人员或委托四大会计师事务所处理个人税务以避免这样的问题。
所以仅从开复的工资收入部分，由于上述理由，他基本没有任何动力主观在中国逃税（美国人查税要比中国人狠太多了）。这样的事件更可能是由于公司专职人员或财务所里的税务顾问疏忽导致的。
因为不知道李开复是否还有非公司部分其它收入和举报的具体内容，所以仅能够站在职业招聘者的角度发表一下看法。
Google对于猎头顾问的重要性我就不多说了，掌握各种最新、最酷的Google产品也变成了一种挑战。
这里是一份最新的Google Cheat Sheet，你掌握多少呢？
Note: Cheat Sheet – An interface that guides users through the wizards and steps required to perform a complex task, and links to relevant sections of the online help. Cheat sheets are launched from the Help menu.
