裁员的主因就是亏损，中国网络招聘市场一直在苦苦挣扎，又遇上年景不好。2008年，中华英才网、智联招聘均进入了互联网行业TOP50广告主排名，投放额分别为3亿元和2.7亿元，达到了历年以来的最大手笔。

前程无忧在广告上面的支出就要低很多、或者说有效很多。这是它尽管业绩下滑、但依然盈利的主要原因之一。

如果把这些花的不明不白的广告费用在其它地方，甚至放在保险箱里，结果都应该比现在好很多吧？

580亿美元（4060亿人民币）是2008美国市场上招聘费用的支出预期。根据Borrell Associates report 2008 Outlook，这个数字在四年以后2012还将增长25%，达到730亿美元。

主要的得益者将会是网络招聘和招聘服务提供商（包括猎头）。其中视频招聘可能增长最快的一类，将从2007年5亿上升到2012年的100亿美元。

也许我们从中可以得到一些启发。

【TZ按】感兴趣的HR朋友可以去看看。2007中国人才服务业博览会(网址：http://www.chrs-expo.com)

经国家人事部批准，中国人才交流协会、上海市人事局、浦东新区人民政府将于2007年11月15日—16日在上海市浦东新区共同主办“2007’中国人才服务业博览会”（以下简称“博览会”）。

博览会将聚焦人才服务业，全面回顾总结和宣传展示我国人才服务业20多年来的发展历程和已经取得的成就；宣传展示人才服务行业近年来快速发展的良好态势和为经济社会发展作出的贡献，推介行业内的优秀企业、品牌产品和专业服务，搭建全国人才服务业同行之间以及和各类用人单位交流的平台；研究探索人才服务行业的管理和发展趋势，推动人才服务业进一步加快发展、缩小与国外同行先进水平的差距。

博览会的主要内容为：现场展示洽谈、专题论坛。现场展示洽谈的内容包括 人事外包及人才派遣、人才培训及测评、人才战略咨询及高级人才搜索、人才招聘、网络招聘及技术服务、公共人事服务、人才服务综合供应商等展区和人才服务业发展回顾展；专题论坛包括一个主论坛和九个分论坛（初定专题论坛的内容为世博会人才需求和人力资源配置、金融人才开发、汽车产业人才开发、中高端人才推荐、人才派遣、人事外包服务、人才战略咨询、网络招聘、人才培训等）。

德卡猎头 (www.dacare.com)