猎头看世界 » Leader Move http://www.irecruiter.cn 招聘、商业和技术 Mon, 26 Jul 2010 15:38:16 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 en hourly 1 智联招聘”人事地震” http://www.irecruiter.cn/20100724/1322 http://www.irecruiter.cn/20100724/1322#comments Sat, 24 Jul 2010 13:42:23 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=1322 据媒体报道：

据智联招聘方面确认，其今日对多名高管进行调整，其中智联招聘CTO余用彤、副总裁罗义华、技术部总监张春日被宣布解职，智联招聘CFO郭建民则因为个人原因辞去公司职务。

智联招聘相关人员对此表示，此次是正常的人事调整，不过其并未透露调整的具体原因和未来接任者。

另有消息显示，目前双方正在就上述人事变动进行沟通，智联投资方麦格理投资银行已经参与此事。

[2010.7.25 更新] 来源：新浪微博

@王伟：智联招聘高层发生大地震，下午3点半左右，全体员工收到邮件，说CTO tony 因为骚扰女员工被开除，另外2人因为其它原因被开除。CFO自己离职。大家心想新的CEO清洗原来的残余势力。临下班前全体员工突然收到董事会授权发的邮件说开除CEO等另外4名高管，tony等来了个绝地大反击。（via 石晓东） 原文转发(290)|原文评论(115)

@董崇飞：【智联大乱？】7月23日下午消息，搜狐IT获得的一封智联招聘的内部邮件显示，智联招聘在当日上午对多名高管进行了调整，包括CTO、CFO、一名副总裁以及一名总监在内的4名高管被宣布解职和离职。而当日下午5点多时员工们又收到了一个董事会开除CEO赵鹏和COO雷卫明的邮件

其它链接：

调查：姚晨,徐静蕾代言智联招聘能否捧热招聘网站？

]]> http://www.irecruiter.cn/20100724/1322/feed 3 高管变动：奎迈格接任索尼爱立信中国区掌门人 http://www.irecruiter.cn/20100514/1234 http://www.irecruiter.cn/20100514/1234#comments Thu, 13 May 2010 20:25:26 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=1234 科技时代_奎迈格接任索尼爱立信中国区掌门人

奎迈格出任索尼爱立信中国区掌门人

5月13日上午消息，索尼爱立信透露，6月起，曾担任原索尼爱立信加拿大、西班牙总经理的奎迈格将接任索尼爱立信中国区主管职务。

此前今年1月，索尼爱立信中国区主管卢健生眺槽到其它企业，接替他的是其副主管方和伟，负责中国区的整体销售，具体期限还未最终确定。

方和伟原来主要负责索尼爱立信中国地区的手机产品销售，配合卢健生制定中国区整体销售规划，担任中国区主管4个月，此次另有任用。

此次新任索尼爱立信中国区主管的奎迈格曾先后担任索尼爱立信加拿大、西班牙、葡萄牙总经理、西班牙电信客户全球主管副总裁等职务。(康钊)

【TZ】非常怀念我以前的P900和P910

随机日志

]]> http://www.irecruiter.cn/20100514/1234/feed 0 高管变动：百度CTO李一男离职 将出任12580 CEO http://www.irecruiter.cn/20100119/1107 http://www.irecruiter.cn/20100119/1107#comments Mon, 18 Jan 2010 22:34:23 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=1107 1月18日13时消息，据内部人士确认，百度CTO李一男将离职，将出任中移动旗下12580业务运营商北京无限讯奇(以下简称“12580”)CEO。

　　今日有消息称，百度CTO李一男将离职，随后据该公司内部人士证实，李一男近日将以“个人原因”正式宣布离职百度，同时称李下一步将出任12580 CEO。巧合的是，12580原总裁兼COO龚宇日前刚刚受邀出任百度新建网络视频公司的CEO。

　　2008年10月6日，百度宣布任命前华为副总裁李一男先生为公司首席技术官，随后主导了号称下一代搜索技术的“阿拉丁”等项目的研发。百度首席科学家Dr. William Chang、产品副总裁俞军(已离职)等向李一男汇报工作，李一男向李彦宏汇报。

　　同年3、4月份百度CFO李昕晢以及COO叶朋等高管已相继到任，这些高管的到任填补了百度此前一年时间里运营“真空”的境况。百度CEO李彦宏曾表示，2008年初是其最难过的时候，当时百度CFO意外身亡，而COO、CTO皆没有人选。

　　然而十天之内，百度2008年重新组建的管理层连续出现变动。在李一男之前，叶朋宣布从百度COO职位离职。

　　资料显示，北京无限讯奇信息技术有限公司是中国移动12580综合信息服务门户的独家合作伙伴，公司承建中国移动12580综合信息服务门户及运营支撑平台，构建国内第一个基于语音、互联网、WAP、短信、彩信、位置服务的最便捷、有效、可信的综合信息服务门户。(于连)

　　李一男简历：

　　1985年，考入华中理工大学少年班。

　　1992年，研究生第二年的时候李一男在华为实习。

　　1993年6月，毕业后即加入了华为。两天时间升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁、27岁坐上了华为公司的副总裁宝座。

　　2000年，李一男带着从华为拿到的价值1000万元的设备北上创建港湾网络。公司迅速发展后，成为华为对手。

　　2006年6月，华为收购港湾网络，李一男回到华为，任首席电信科学家、副总裁。

　　2007年12月，华为内部公告任命李一男为华为终端公司副总裁。

　　2008年10月，百度任命李一男为该公司首席技术官(CTO)。

]]> http://www.irecruiter.cn/20100119/1107/feed 1 高管变动：前程无忧CFO吕自强（Peter Lui）离职 http://www.irecruiter.cn/20091124/1061 http://www.irecruiter.cn/20091124/1061#comments Mon, 23 Nov 2009 16:11:37 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=1061 北京时间11月23日消息，据国外媒体报道，前程无忧今日宣布，该公司首席财务官吕自强（Peter Lui）因个人原因即日起离职。而这距离吕自强加盟前程无忧的时间还不足一年。

据了解，吕自强拥有麻省理工学院商业管理学士学位，并获得萨福克大学商业管理硕士学位。吕自强曾在萨奇广告中国公司（Saatchi & Saatchi China）、甲骨文中国、康柏中国等多家公司担任财务总监，并在13年多里在多个跨国公司的中国部门担任很多管理职务。

在加入前程无忧之前，吕自强还曾任谷歌亚太区高管，负责日本、韩国、大中国区、印度、澳大利亚和新西兰等地区的业务。在任期内，吕自强参与了亚太区业务的扩展，特别是从起步阶段便参与了大中国区的业务运营。

前程无忧在寻找继任首席财务官期间，公司首席运营官、前首席财务官简思怀（Kathleen Chien）将代任首席财务官一职，负责公司的财务和会计运营工作。

———————————————————

另：前程无忧(Nasdaq：JOBS)今天发布了截至9月30日的2009财年第三季度未经审计财报。报告显示，前程无忧第三季度总营收为人民币2.196亿元(约合3220万美元)，同比增长5.1%；净利润为人民币3590万元(约合530万美元)，去年同期净利润为人民币2830万元，增幅为27.0%。

]]> http://www.irecruiter.cn/20091124/1061/feed 2 高管变动：中芯国际告别张汝京，迎来王宁国时代 http://www.irecruiter.cn/20091117/1047 http://www.irecruiter.cn/20091117/1047#comments Mon, 16 Nov 2009 18:07:36 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=1047 关注科技行业的人士可能都听说了业界发生的大事，由于连续亏损和在美败诉给了台积电，中芯国际总裁张汝京辞去了集团所有职务。中芯国际董事会今日宣布委任王宁国为董事会执行董事、集团总裁兼CEO，委任即时生效。

由于以前招聘工作的原因，我和张汝京总裁见过几次面。他对外的形象总是和蔼可亲，领导者魅力非常突出。这也是他能够快速建厂的一个基本条件，吸引高端人才为他工作。张作为SMIC的灵魂人物，突然的离开尽管短期可以提升股市表现，但长远来看是中芯国际不可弥补的损失。

附：

张汝京简历

张汝京(61岁)1948年出生于南京，1970年毕业于台湾大学，获得机械工程学士学位，1974年毕业于纽约州立大学，并获得工程科学硕士学位，1986年于南卫理公会大学获得电子工程博士学位。

在纽约州的UnionCarbide公司做了数年的工艺开发工程师之后，张汝京于1977年加入德州仪器公司，并在德州仪器公司工作了20年。1997年10月，张汝京加入世大积体电路公司，并从1998年1月开始担任该公司总经理。2000年1月，公司大股东中华开发将世大作价50亿美元卖给了竞争对手台积电后，张汝京离职。

2000年2月，张汝京创办中芯国际，担任中芯国际总裁兼CEO至今。

王宁国简历

王宁国(63岁)于2005年9月至2007年年6月，为华虹集团有限公司CEO及华虹集团附属公司华虹NEC有限公司的董事长。加盟华虹集团前，他曾任职应用材料公司全球执行副总裁及亚洲区总裁。他于应用材料公司负责全亚洲地区的业务策略、计划及执行，并特别专注于全球的基建建设。在加入应用材料公司之前，他曾在贝尔实验室从事研究工作，并于半导体技术领域取得多项突破。王宁国个人拥有100多项专利，拥有美国加州大学伯克利分校材料科学及工程系博士学位。

随机日志

]]> http://www.irecruiter.cn/20091117/1047/feed 0 前程无忧COO、CFO人事变动 http://www.irecruiter.cn/20090313/641 http://www.irecruiter.cn/20090313/641#comments Fri, 13 Mar 2009 14:18:07 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=641 前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天宣布了两项高管职位变动，任命了新的CFO和COO。

前程无忧表示，任命吕自强为CFO，并将前任CFO兼高级副总裁简思怀提升为COO。COO为前程无忧新设定的职位。

吕自强Peter Lui 加入前程无忧之前，是谷歌亚太地区主管，负责包括日本、韩国、大中国区、印度、澳大利 亚和新西兰地区。他在谷歌任职期间，参与了谷歌亚太业务发展，特别是他还参与了谷歌大中国区的成立阶段的工作。

简思怀Kathleen Chien是前程无忧的联合创始人，过去10年中，她一直负责前程无忧各种管理和经营问题。

]]> http://www.irecruiter.cn/20090313/641/feed 0 高管变动：柳传志重出江湖 http://www.irecruiter.cn/20090205/522 http://www.irecruiter.cn/20090205/522#comments Thu, 05 Feb 2009 15:28:32 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=522 根据最新消息，70多岁联想创始人柳传志不满意他的接班人最近的表现，决定再下厨房亲自做菜。

老柳的名言：管理基础就是三件事：“搭班子、定战略、带队伍”。看来这次还是觉得班子不对，别人来做班长都不好。杨元庆如果再干不好，老柳把郭为再调过来的可能性也不是没有。

老柳还说：人才是折腾出来的。所以不难理解他为什么古稀之年还要出来当班长。但胡哥不是说要“不折腾”么？

]]> http://www.irecruiter.cn/20090205/522/feed 0 高管动向：陆奇 – 从雅虎到微软的华人高管 http://www.irecruiter.cn/20081212/459 http://www.irecruiter.cn/20081212/459#comments Thu, 11 Dec 2008 16:14:01 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=459 qi lu 陆齐　　12月5日消息，微软本周四证实称，它已经聘用前雅虎官员陆奇（Qi Lu）担任微软处于困境之中的在线服务部门的负责人。

　　陆奇以前是雅虎负责搜索和广告技术部门工程的副总裁。微软称，陆奇将在1月5日担任微软在线服务事业部总裁。陆奇在雅虎工作了10年，于今年8月离开雅虎。

　　陆奇在微软担任新的职务之后将直接归微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默领导。陆奇将接替Brian McAndrews的职务。McAndrews原来是数字广告和服务公司aQuantive的首席执行官和微软广告商和出版商解决方案事业部的高级副总裁。微软称，McAndrews将在未来几个月内离开微软。

　　微软在2007年5月用60亿美元收购了aQuantive。这是微软迄今为止最大的一笔收购交易。微软称，McAndrews将在剩下的时间里为鲍尔默和陆奇提供咨询，帮助陆奇顺利过渡到新的工作。

http://it.people.com.cn/GB/8471391.html

　　谁是陆奇

　　“感谢你的来信，因为我还未开始微软的工作(我会在2009年1月5日上任)。此时，不能接受媒体采访。”旧金山时间12月10日，陆奇在回复记者的邮件中说。

　　陆奇，毕业于中国复旦大学，之后就读卡耐基梅隆大学，获计算机科学硕士学位，历任复旦大学教员、卡耐基梅隆大学助理研究员和IBM艾曼登研究中心研究员。

　　一位雅虎员工说，他代表硅谷华人融入美国主流社会的一条典型路径——凭借技术实力进入外资科技公司，努力工作，成为技术骨干并率领多国技术军团。

　　与成为企业家的另一路径相比，要找到第一类人的公开报道或言论很难，他们通常不是媒体追捧的对象，不夸夸其谈，也没有大起大落的戏剧人生。不过，陆奇头脑中的方程式，却使他在硅谷技术圈享有令人尊敬的名声。

　　1998年8月到2008年8月，从一名普通工程师至执行副总裁，采访中，其雅虎征程找不到任何意外情节，所有人都用“Workaholic”(工作狂)形容其成功密码：子夜入眠

]]> http://www.irecruiter.cn/20081212/459/feed 0 高管动向：黄光裕行踪成谜 http://www.irecruiter.cn/20081122/445 http://www.irecruiter.cn/20081122/445#comments Sat, 22 Nov 2008 15:18:23 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=445 今天许多关于黄光裕的消息满天飞，国美方面还没有出面证实。境外已经有风声了。

也许他真是在哪个地方喝茶打盹也说不准。

随机日志

]]> http://www.irecruiter.cn/20081122/445/feed 0 高管变动：杨致远正式宣布将辞去雅虎首席执行官职务 http://www.irecruiter.cn/20081119/441 http://www.irecruiter.cn/20081119/441#comments Tue, 18 Nov 2008 16:58:10 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=441 好久没有视频秀了，最近视频网站的日子也惨淡。支持一下，多给他们带些流量！ Jerry Yang的这一天不奇怪，做为网络的先驱和华人在科技界的领袖，他已经没有什么可以太多遗憾的了，多打些高尔夫吧。

 

]]> http://www.irecruiter.cn/20081119/441/feed 0 高管变动：摩托罗拉梁念坚出任微软大中华区董事长兼CEO http://www.irecruiter.cn/20081113/431 http://www.irecruiter.cn/20081113/431#comments Thu, 13 Nov 2008 14:35:10 +0000 TZ http://www.irecruiter.cn/?p=431 【TZ】没有什么比微软中国区更有规律和更惹人注目商业机构高管变动节目了。一旦坐上了这个位置，和超男冠军一样知名度和曝光率都要增加许多倍。下面是本届MS Chief梁念坚的基本情况。从陈永正开始，摩托罗拉惹上了为微软提供管理预备队的嫌疑。

科技时代_摩托梁念坚出任微软大中华区董事长兼CEO

梁念坚(新浪科技配图)

科技时代_摩托梁念坚出任微软大中华区董事长兼CEO

发布会现场图(从左至右为张亚勤和梁念坚)

　　11月13日下午消息，微软公司13日下午16时正式对外宣布，任命摩托罗拉资深副总裁、亚太区总裁兼中国区董事长梁念坚(Simon L. K. Leung)出任微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼CEO。

　　微软同时宣布成立大中华区战略决策委员会，领导微软在大中华区各个组织结构，负责制定总体战略及公司战略。这个战略决策委员会由梁念坚、微软全球资深副总裁兼微软中国研发集团主席张亚勤、微软大中华区COO鲍方德、微软公司全球副总法律顾问兼大中华区副总裁刘凤鸣4人组成。

　　梁念坚到任后，以“微软(中国)公司董事长”身份代理大中华区CEO职务的张亚勤，将专注领导微软在中国的研发事务，他同时出任微软大中华区副董事长。

　　微软中国第六任CEO到位

　　可靠渠道的消息人士昨日向新浪科技独家透露，微软中国寻找了14个月的大中华区CEO已经于上周履新，他就是摩托罗拉资深副总裁、亚太区总裁兼中国区董事长梁念坚。摩托罗拉亚太区新闻发言人昨日确认梁念坚因个人发展离职的消息。

　　梁念坚是微软进入中国16年来的第六任CEO。其前任陈永正，现在是NBA中国CEO。陈永正是2004年至2007年服务于微软公司，历时四年。在陈永正之前，微软中国的CEO(或称总裁)还包括2002年至2003年任职的唐骏、1999年至2002年任职的高群耀、1998年至1999年的吴士宏、1995年至1998年的杜家滨。

　　陈永正2007年9月离职后，因暂时未有合适的人选，张亚勤开始以“微软(中国)公司董事长”的身份代理CEO职务，美国人鲍方德(Eugenio Beaufrand)担任微软大中华区COO负责日常运作。微软公司当时对外表示，计划用6到12个月的时间寻找新的CEO。最终的结果是，微软用了14个月才找到梁念坚，张亚勤也可以由此卸下代理CEO的职务，专注领导微软在中国的研发业务。微软中国研发集团同样将有大动作，它将未来3年投入10亿美元来扩大规模。

　　梁念坚：陈永正的老领导

　　陈永正在加入微软之前，同样就职于摩托罗拉公司，陈永正当时的职位是摩托罗拉中国董事长兼总裁。知情人士回忆，梁念坚曾是陈永正的老领导，当时陈永正直接向梁念坚汇报。梁时任摩托罗拉网络事业部亚太区资深副总裁兼总经理。

　　任亚太区总裁。1999年，梁念坚开始了在摩托罗拉的十年服务之旅，他当时负责摩托罗拉在亚太地区的网络和基础设施业务。2005年4月，梁念坚担任新设立的摩托罗拉亚太区总裁一职，并同时兼任摩托罗拉中国区董事长，包括中国在内的亚太区各个国家或地区开始向他汇报。

　　梁念坚其人

　　对于软件及PC行业而言，听说过梁念坚此人的并不多，但在通信行业，特别是最近三年，他可能是炙手可热的人物，因为他掌管着摩托罗拉在亚太区的业务，是摩托罗拉中国区负责人的直接汇报对象。

　　梁念坚的简历显示，他出生于澳门，在香港和加拿大完成了学业，他在加拿大西安大略大学获得了计算机专业学士学位和荣誉博士学位，在香港理工大学获得工商管理博士学位。

　　梁念坚曾在新加坡担任过天腾电脑公司(Tandem/Compaq Computers)亚太区副总裁五年，后于1989年至1992年担任美国容错电脑公司香港及大陆地区董事总经理，1997年至1999，他出任Brightpoint公司亚太区总裁。1999年，梁念坚开始加入摩托罗拉公司。

　　尽管在最近三年多来，梁念坚兼任摩托罗拉中国区董事长，但其在中国媒体上露面的次数并不多。他最近一次在媒体上公开露面是今年8月，当时他向一家通信专业媒体介绍摩托罗拉的奥运通信保障。

　　一位采访过梁念坚的媒体记者回忆说，梁念坚给他的印象是低调、人很壮实，感觉背景很深厚，“在政府关系上有些特长。”梁的前任陈永正被外界评价为政府公关高手，同样擅长政府公关的梁念坚能否超越他的前任，还需时间来检验。

　　梁念坚的一位老部下评价说，梁是一位非常全面的管理者，不论是良好的政府关系、业界良好的人脉、大客户资源、东西方文化的融合，同时他又有丰富的公司治理经验，“全面应该是微软选中他的原因。”

　　微软中国公司一位内部证实，总部是是看重梁念坚的“全面”，“微软在中国需要一个全面的领导者，不光是擅长销售或政府关系、客户关系，这与微软在中国的发展阶段不无关系。”

　　鲍尔默对梁念坚寄予厚望

　　梁念坚将直接汇报给微软公司高级副总裁、国际业务总裁让-菲利普•古德华。古德华表示在一份声明中表示，“中国正处于高速发展阶段，梁念坚对于业界及区域市场都有着很丰富的经验和极强的领导力。我相信，同战略委员会一道，梁念坚能否确保微软在中国各项业务取得持续成功。”

　　微软CEO鲍尔默对梁念坚也寄予厚望，他表示，“微软对中国非常重要，这不仅是因为中国市场潜力巨大，而是中国还是微软全球的核心研发创新中心所在。他相信在梁念坚、张亚勤及战略决策委员会的领导下，微软大中华区的成功会带到新的高度。”

　　梁念坚表示，“能和世界一流的团队一起工作，他感到非常兴奋，微软在大中华区有着巨大的发展机遇，同时有机会帮助人们和社会实现其全部潜能对我来所弥足珍贵。”

来源：新浪科技

]]> http://www.irecruiter.cn/20081113/431/feed 0