51job老甑不经意提到2009末客户数比2008同期提高了40%。 释放行业利好信号！

这是一个很精彩的使用Twitter求职的故事：一个市场广告公司BFG Communications需要招一位熟悉社会化媒体的专业人士，要求应聘者用一条Tweet（微博）来求职。

最后获得这个职位的求职者是Hal Thomas，他的获胜Tweet内容如下：

@BFGCom @SloaneKelley It seems that BFG’s future could be looking bright!http://twitpic.com/ggkrf More info athttp://bit.ly/2aziWg.

这条Tweet有2个链接，一个是Hal为了求职而制作的一个图片封面，另一个是Hal的个人博客。（注：不懂翻墙的群众无法访问以上2个链接）Hal的个人博客可以通过这个链接直接访问，封面图片见下图：

尽管股市和房市异常热闹，人才市场的低迷却还看不到尽头。求职者不断地需要吸取新的知识和学习新的方法来帮助自己找到合适工作。

为了进入一个理想的公司、找到一个理想的工作有很多事情可以准备和计划。这里是德卡猎头公司为求职者建议的十个步骤：

1. 知道自己的优势和长项
2. 准备一个你希望去工作的30个公司的名单
3. 知道自己能够为这30个公司做哪些事情，利润增加销售、减低成本
4. 针对这些公司准备不同的简历和求职信，列举你能解决的问题
5. 准备相关的附件来证明你解决这些问题的能力
6. 准备求职相关的预算
7. 准备一个求职的行动计划
8. 每周计划10个争取面试的行动和会面
9. 多了解网络求职的用处，把自己的信息尽可能地通过网络扩大
10. 每天发现一个新的求职技巧

德卡咨询 (www.dacare.com)

Accentuate
Accomplish
Achieve
Acquire
Adapt
Address
Adjudicate
Advance
Advise
Advocate
Alter
Analyze
Anchor
Apply
Appoint
Arbitrate
Architect
Arrange
Articulate
Ascertain
Assemble
Assess
Assist
Augment
Authenticate
Author
Authorize
Balance
Bestow
Brainstorm
Brief
Budget
Build
Calculate
Capitalize
Capture
Catalog
Catapult
Centralize
Champion
Change
Chart
Clarify
Classify
Close
Coach
Collaborate
Collect
Command
Commercialize
Commoditize
Communicate
Compare
Compel
Compile
Complete
Compute
Conceive
Conceptualize
Conclude
Conduct
Conserve
Consolidate
Construct
Consult
Continue
Contract
Control
Convert
Convey
Coordinate
Correct
Counsel
Craft
Create
Critique
Crystallize
Curtail
Cut
Decipher
Decrease
Define
Delegate
Deliver
Demonstrate
Deploy
Derive
Design
Detail
Detect
Determine
Develop
Devise
Differentiate
Direct
Discern
Discover
Dispense
Display
Distinguish
Distribute
Diversify
Divert
Document
Dominate
Double
Draft
Drive
Earn
Edit
Educate
Effect
Effectuate
Elect
Eliminate
Emphasize
Empower
Enact
Encourage
Endeavor
Endorse
Endure
Energize
Enforce
Engineer
Enhance
Enlist
Enliven
Ensure
Entrench
Equalize
Establish
Estimate
Evaluate
Examine
Exceed
Execute
Exhibit
Exhort
Expand
Expedite
Experiment
Explore
Export
Extricate
Facilitate
Finalize
Finance
Forge
Form
Formalize
Formulate
Foster
Found
Gain
Generate
Govern
Graduate
Guide
Halt
Handle
Head
Hire
Honor
Hypothesize
Identify
Illustrate
Imagine
Implement
Import
Improve
Improvise
Increase
Influence
Inform
Initiate
Innovate
Inspect
Inspire
Install
Institute
Instruct
Integrate
Intensify
Interpret
Interview
Introduce
Invent
Inventory
Investigate
Judge
Justify
Launch
Lead
Lecture
Leverage
License
Listen
Locate
Lower
Maintain
Manage
Manipulate
Manufacture
Map
Market
Master
Mastermind
Maximize
Measure
Mediate
Mentor
Merge
Minimize
Model
Moderate
Modify
Monetize
Monitor
Motivate
Navigate
Negotiate
Network
Nominate
Normalize
Observe
Obtain
Offer
Officiate
Operate
Optimize
Orchestrate
Organize
Orient
Originate
Outsource
Overcome
Overhaul
Oversee
Participate
Partner
Perceive
Perfect
Perform
Persuade
Pilot
Pinpoint
Pioneer
Plan
Position
Predict
Prepare
Prescribe
Present
Preside
Process
Procure
Produce
Program
Progress
Project
Project manage
Promote
Propel
Propose
Prospect
Prove
Provide
Publicize
Purchase
Qualify
Quantify
Question
Raise
Rate
Ratify
Realign
Rebuild
Recapture
Receive
Recognize
Recommend
Reconcile
Record
Recruit
Redesign
Reduce
Reengineer
Regain
Regulate
Rehabilitate
Reinforce
Rejuvenate
Remedy
Render
Renegotiate
Renew
Renovate
Reorganize
Report
Reposition
Represent
Research
Resolve
Respond
Restore
Restructure
Retain
Retrieve
Review
Revise
Revitalize
Satisfy
Schedule
Secure
Select
Separate
Serve
Service
Shepherd
Simplify
Slash
Sold
Solidify
Solve
Spark
Speak
Spearhead
Specify
Standardize
Steer
Stimulate
Strategize
Streamline
Strengthen
Structure
Study
Substantiate
Succeed
Suggest
Summarize
Supervise
Supplement
Supply
Support
Surpass
Synergize
Synthesize
Systematize
Tabulate
Target
Teach
Terminate
Test
Thwart
Train
Transcribe
Transfer
Transform
Transition
Translate
Trim
Troubleshoot
Unify
Unite
Update
Upgrade
Use
Utilize
Verbalize
Verify
Win
Work
Write

来源：
www.resumewritingacademy.com (Training)
www.wendyenelow.com (Executive Resume & Career Management Services)

很多求职者没有写Cover Letterq求职信的习惯或根本不知道这个信的重要性。

根据Theladders统计：

1. 如果没有附一份求职信函，39%的招聘者根本不会阅读这份简历。
2. 88%的招聘者同意求职信函很重要，每个求职者都应该准备一份。

求职信函里面应该包括的内容有：

• 获得对方重视，吸引对方眼球。
• 简炼扼要。
• 证明和所求职位的相关性。
• 把经历中的负面因素变成正面。
• 粘帖放在电子邮件的正文中。【TZ按】这个非常重要！很多人懒得打开附件

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Cover Letter: 求职信。往往在求职的时候和简历一起投递的信函，一般在求职信中简要介绍自己的情况，以及你要申请的职位。或者在你了解某个公司招聘的具体位置后，表达自己有意从事这个职位的意愿，说明自己有做好这个职位的经验和能力。

德卡猎头 (www.dacare.com)

来源：MadisonBoom

今天收到一位agency朋友的信，与大家分享。顺祝大家端午节快乐！

朋友在一广告公司搞人事，刚传来几张图片，是一位相当NB的应聘者，据说把他们一公司人雷翻了。他们估计这们兄弟是狮友，发上来大家鉴定一下！

人家公司是招策划人员（Planner）, 我个人觉得他还是应聘美术指导（Art Director）比较合适.

【2009.6.15更新】由于不可控原因，旧版(zhaopin.ning.com)招聘这点事被和谐了，大陆的朋友都不能访问。 现正式启用新版2.0，新网址是 http://club.irecruiter.cn 欢迎大家加入！

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由于经济危机的原因，很多企业的招聘活动都有减速。招聘者的工作岗位也受到很大冲击，不少很有能力的Recruiter因为恶劣的经济环境受到影响。

另一方面，还是有不少企业正在发展和壮大，并为找不到有经验的Recruiter或HR而发愁。周末在“招聘这点事”下面建立了一个“招聘相关的职业机会”的小组论坛，目的就是希望能够起到一个信息交流和相互帮助的作用。

欢迎大家在这里发布相关职位信息。

P.S. 非招聘、HR相关的职位请不要发在这个小组论坛里。

【更新】“招聘这点事”自上周成立，已经有100多位成员加入并不断扩大！

长得漂亮或帅气是否能够在面试中加分？我不知道，但很多求职者是这么认为的。中国很多企业也都很赤裸裸地在广告中注明：许多招聘者对应聘者应有的容貌毫不隐瞒。在招聘网站的工作列表中，超过2250个广告都提到了身高、体重和其他身体要求。

很多求职者认为花几千元对自己外表进行整容要比对自己的职业生涯进行整容容易很多。但他们很多人却不知道花点时间对自己的简历好好进行一下整容，这是非常可惜的地方。

北京Leo最近成立了一个简历工作室，他的目的就是帮着求职者进行必要的简历整容，我帮忙推广一下。

前一阵很多客户经常反复要求我们在招聘合同中注明，候选人学历如有造假，猎头公司需要承担所有经济责任和后果。

为了这个不很过分的要求，我却总要花时间和客户解释一下猎头的苦衷。中国现在山寨文化太流行，确实有些候选人不以山寨学历为耻，而且造假手段琳琅满目。

今天的新闻头条应该是“方舟子打假唐骏 第一职业经理人是假博士？”。方舟子的新*语丝在中国是被墙了，但他个人对造假现象的嫉恶如仇和口碑却不能不让人感到这个消息的分量。

看看我们的第一职业经理人是如何在今后的几天里面对这场信任危机的。