Facebook不仅挖Google的用户,而且还挖Google的员工。

九月份,我们曾报道很多Google员工想要跳槽,加入那些即将上市的创业公司,比如LinkedIn、Twitter和Facebook。Google不得不采取措施,对于加薪问题,确保24小时之内给予回应。加薪15%-20%很常见,此外还有最高可达50万美元的限制性股票奖助金。员工还可以选择不同的工作岗位,晋升管理层等。

今天,又有一名Google工程师险些被Facebook挖走,还好被Google重金留住,Google开出的条件是价值350万美元的Google股票。这名工程师接受了Google的条件。Facebook输掉一局。

但是Google这样的做法会有效果吗?公司员工士气肯定会受到影响。当然那些中彩票的人例外。

依我看,天要下雨娘要嫁人,由他去吧。

via TechCrunch

This entry was posted on 星期三, 十一月 17th, 2010 at 5:37 下午 and is filed under Compensation, News. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.